-
1
-
Respect voor Midden Management
-
Richtlijnen CoachingOurselves Module
-
Managementervaringen (10 min.)
-
Aantekeningen voor de Facilitator
-
-
2
-
Overzicht van Onderwerp (2 min.)
-
Openingsoefening: Actie Ondernemen voor Verandering (10 min.)
-
-
3
-
Betrokkenheid (5 min.)
-
Ter Ere van Midden Management (2 min.)
-
De Ondernemer (10 min.)
-
De Communicator (10 min.)
-
De Therapeut (10 min.)
-
De Koorddanser (10 min.)
-
Persoonlijke Reflectie (5 min.)
-
Oefening: Actie Ondernemen voor Verandering II (10 min.)
-
-
4
-
Afronding (5 min.)
-
Dat is het!
-
Lezen en Referenties
-